In dieser Veranstaltung werden die verschiedenen Kulturebenen und kulturellen Dimensionen vorgestellt, die Unterschiede zwischen nationalen Kulturstandards analysiert und praxisnahe Empfehlungen für interkulturelles Marketing und Management sowie zur effektiven Führung von multikulturellen Teams und Organisationen erarbeitet.
Kulturebenen
(Symbole, Helden, Rituale, Praktiken, Werte etc.)Interkulturelle Kommunikation
(verbal und nonverbal)
Stereotypen und Vorurteile
Kulturelle Dimensionen
(Beispiele und Gegenüberstellungen: Machtdistanz, Individuum und Kollektiv, Maskulinität und Femininität, Unsicherheitsvermeidung etc.)
Interkulturelles Marketing
(kulturabhängige Produkte, kulturunabhängige Produkte, kulturelle Marktsegmentierung, interkulturelles Industrieländermarketing und kulturelle Anpassungen von Produktstrategien)
Organisationskultur
(Universalismus, Economic Cluster School und Culture-Bound Ansatz; die vier Bürokratietypen nach Hofstede)
Interkulturelles Management
(Wissensverwaltung, internationale Veränderungsprojekte, lernende Organisation und Personalmanagement)
Multikulturelle Organisationen und Teams
(Unternehmenskultur, multikulturelle Teams und kulturübergreifende Verhandlungen)
InhaberInnen, GeschäftsführerInnen, ExportleiterInnen, Marketing- und VertriebsleiterInnen sowie alle MitarbeiterInnen, die mit ausländischen Geschäftspartnern Kontakt haben.
Hartmut Büttner
1 Tag